RÉFORME DE LA PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE (PSC)
La Fonction publique est en train de connaître d’importantes évolutions relatives à la protection sociale complémentaire de ses agents.
La réforme de la PSC a été initiée par la loi du 06 août 2019 relative à la transformation de la Fonction publique et confirmée par l’ordonnance adoptée en Conseil des ministres le 17 février 2021.
Elle a pour but de renforcer l’accès des personnels à une complémentaire santé. Les employeurs publics devront participer obligatoirement au financement de la complémentaire santé de ses agents. La réforme sera mise en place entre 2024 et 2026 selon les fonctions publiques.
Les employeurs mettront en place un contrat collectif obligatoire et prendront en charge au minimum 50% de la cotisation.
Et pour la MSPP ?
La mutuelle des sapeurs-pompiers de Paris travaille sur cette réforme depuis fin 2022 afin de pouvoir répondre à l’appel d’offres qui sera lancé par la préfecture de police.
L’objectif étant que la MSPP reste la mutuelle affinitaire des sapeurs-pompiers de Paris.
