Rapport sur la solvabilité 2020

La directive solvabilité 2, dédiée à la transparence financière, prévoit une communication régulière de nombreux éléments qualitatifs et quantitatifs sur la solvabilité de la mutuelle. Ce rapport vous permet d’apprécier la santé financière de la MSPP et de vous présenter les actions de pilotages prises par le conseil d’administration, puis déclinées ensuite par les dirigeants effectifs et les équipes opérationnelles sur l’année 2020.

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La mutuelle est tenue de constituer des réserves obligatoires adaptées aux exigences de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (Banque de France). Ses réserves, qui appartiennent aux adhérents, sont placées de façon diversifiée et sécurisée et couvrent 3,7 fois les capitaux exigés par la réglementation, fin décembre 2020.

La mutuelle compte 31 742 assurés sur fin décembre 2020 contre 31 547 sur fin décembre 2019. Le résultat technique 2020 a été essentiellement impacté par la survenance de la crise liée à la pandémie de Covid-19. Le ralentissement de l’activité sur le 2nd trimestre 2020 a entraîné une réduction des prestations santé de l’ordre de 1 215 K€ comparativement aux prévisions établies en fin d’année 2019.

Le gouvernement a souhaité que les organismes de complémentaire santé participent aux coûts engendrés par la gestion de l’épidémie dans la mesure où les sinistres indemnisés par le secteur des mutuelles diminuaient pour leur part. Une contribution exceptionnelle a été instaurée par les articles 3 et 13 de la LFSS 2021. Les taux de cette contribution s’élèvent à 2,6 % en 2021, puis 1,3 % en 2022 appliqués sur les cotisations santé prélevées par la mutuelle. Le montant à reverser par la mutuelle s’élève à 476 K€ au titre de ces 2 années et a été provisionné en fin d’exercice.

En sa séance du 17 décembre 2020, le conseil d’administration s’est prononcé en faveur d’un versement d’une ristourne sur la cotisation santé. Par adhérent, le montant de la ristourne s’élève à 40 €. Cette ristourne a été versée aux adhérents sur la dernière semaine de l’année 2020 et représente un total de 614 K€, taxes incluses.

Pour 2021, une augmentation de 3 % sur les tarifs santé a été appliquée à l’ensemble des adhérents et de leur conjointe.