Une mutuelle de proximité

La MSPP a été créée le 18 novembre 1955 par un petit groupe de militaires de tous grades du régiment de la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris. L’accompagnement, la protection et la prévention font partie des engagements pris par notre mutuelle afin d’offrir aux adhérents des prestations et services au plus proche de leurs besoins. La MSPP accorde une importance toute particulière à la bienveillance dans ses relations aux autres. Elle s’inscrit en cohérence avec l’éthique et le code d’honneur du sapeur-pompier de Paris et veille à appliquer les devises de son corps.

UNE GESTION MUTUALISTE ET RIGOUREUSE

30 043

personnes protégées

90

reversés aux adhérents
(sur 100 € de cotisations hors taxes)

8,9 %

des frais de gestion maîtrisés

403 %

un taux de solvabilité satisfaisant

+0

une tarification inchangée pour la 3ème année consécutive

La MSPP est un organisme de droit privé qui consacre 8,5 % des ressources collectées à son fonctionnement interne. Au delà de ces charges, sans actionnaires à rémunérer, la mutuelle assure à ses adhérents la meilleure protection sociale face aux aléas de santé en investissant dans des services complémentaires qui répondent à leurs besoins et permettent de les accompagner tout au long de la vie.

Elle est également tenue de constituer des réserves obligatoires adaptées aux exigences de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (Banque de France). Ses réserves, qui appartiennent aux adhérents, sont placées de façon diversifiée et sécurisée et couvrent 422 % des capitaux exigés par la réglementation.

Des administrateurs en lien direct avec les pompiers de Paris

La gouvernance de la mutuelle repose sur un principe d’égalité entre adhérents : « un adhérent, une voix ». Ainsi, les adhérents de la MSPP élisent leurs administrateurs qui sont actuellement au nombre de vingt, élus pour six ans. Les administrateurs siègent au sein du conseil d’administration, qui a pour mission d’adopter les orientations stratégiques et budgétaires de la mutuelle.

Le Conseil d’Administration se réunit au moins 4 fois par an. Il opère les vérifications et les contrôles qu’il juge opportun, se saisit de toute question intéressant la bonne marche de la mutuelle et plus généralement veille à accomplir les missions qui lui sont spécialement confiées par la loi ou la réglementation applicable aux mutuelles.

Le Conseil d’Administration a mis en place des comités spécialisés (Comité d’audit, comité de gestion de l’action sociale, commission de gestion des risques) investis d’un travail d’analyse et d’anticipation pour préparer les travaux du Conseil d’Administration qui reste seul habilité à prendre les décisions.

Nos points forts

Le mot du président

Chères adhérentes, chers adhérents,

Avant d’aborder cette lettre d’information, tous les mutualistes MSPP ont une pensée attristée et sincère pour le sergent-chef Jonathan Lassus-David, qui est mort au feu en ce janvier naissant, en allant au bout de son engagement. Nous nous associons à la douleur de sa famille et de ses proches.
L’année à venir est pleine de promesse et de défis à relever. Pourtant, à écouter de nombreux observateurs, les temps qui s’ouvrent font peser sur l’avenir de lourdes incertitudes. Quand certains, expriment la nostalgie d’un passé révolu, d’autres voient partout la crise, qu’elle soit économique, écologique ou sociale. Plutôt que d’alimenter le pessimisme ambiant, il faut croire dans les opportunités qui s’ouvrent aux mutuelles.D’abord parce que la demande de santé, de bien être, de mieux vivre n’a jamais été aussi forte qu’aujourd’hui, à tous les âges de la vie.

Ensuite parce que la question de l’accès de tous à des soins de qualité est plus que jamais d’actualité, avec l’extension des déserts médicaux et la problématique des restes à charge. La volonté de réformes en ces domaines annoncée par la nouvelle présidence de la République, ne peut laisser au monde mutualiste passer cette occasion de participer aux changements à venir.

L’action mutualiste, les mutuelles dont la nôtre, fortes de leur légitimité et de la confiance qui leur est accordée, de leurs réalisations sanitaires et sociales ont un rôle prépondérant dans la co-construction du nouvel état de la complémentaire santé au bénéfice des adhérents, au bénéfice des patients, des Français.

Acteur de cette transition mutualiste en cours, la mutuelle des sapeurs-pompiers de Paris va sillonner cette année sur le chemin de la digitalisation de ses accès (appli smartphone), de l’analyse de plusieurs propositions de couverture de la dépendance, de la réévaluation de certaines prestations, de la promotion de la prévention, emprunter la piste de l’e-santé…

Vous l’avez compris, votre Mutuelle est tout sauf immobile et a pour unique objectif d’accompagner ses adhérents tout au long de leur vie et les aider à faire face aux aléas de l’existence tout en étant un acteur majeur de la santé et de la structuration de la protection sociale.

A présent, en ce début d’année 2018, permettez-moi au nom de toute l’équipe de la Mutuelle et de son conseil d‘administration de vous présenter nos meilleurs vœux. Des vœux de santé, de succès professionnels et de joies personnelles et familiales. Nous avons également une pensée appuyée pour celles et ceux qui connaissent la souffrance de la maladie ou la douleur de la perte d’un proche et les assurons de toute notre compassion.

Mutualistement vôtre…

Le Colonel Jean-Marie GONTIER.

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